Johtajuuden asiantuntija | puh: 0400 840 454 | email: info(at)pomona.fi

Blogi

Yrityskauppa rekrytointikeinona

Me suomalaiset olemme olleet jo vuodesta 2005 asti tilanteessa, jossa työmarkkinalta poistuu enemmän tekijöitä kuin sinne tulee. Tämä asettaa omat haasteensa organisaatioiden toiminnalle ja varsinkin yritysten kasvulle. Tänään työvoimapulaa koetaan niissäkin maakunnissa, jotka perinteisesti ovat olleet korkean työttömyyden alueita.

Kohtaanto-ongelmia… Jatka lukemista

Juhlittuna voittajana maalissa?

Rekrytointeihin liittyy yksi piirre, jonka vuoksi moni henkilövalinta on loppujen lopuksi todettu epäonnistuneeksi. Hakijoilla ja valitsijoilla on nimittäin taipumusta ajatella rekrytointi- ja valintaprojektia jonkinlaisena kilpailuna.

Korkeimmalle jakkaralle!

Hakijan näkövinkkelistä tällainen ajatusrakennelma johtaa siihen, että valintaprojektin aikana saatuja viestejä kuunnellaan valikoidusti… Jatka lukemista

Keisari Aarnio ja johtaminen

Kesälomalla on aikaa keskittyä myös itsensä sivistämiseen kaikkien muiden aktiviteettien lomassa. Käytin lukemiseen liikenevän aikani kahteen periaatteessa erilaiseen kirjalliseen tuotokseen. Alf Rehnin ”Johtajuuden ristiriidat” oli kai johtamiskonsultille luonnollinen ja pakollinen valinta.  Kirjassaan Rehn tuo oivallisesti esiin esimerkkien kautta sen,… Jatka lukemista

Joulupukki nostaa siilin pöydälle

POMONA-blogin vieraskynässä joulusatuilee Pekka Salokangas.

Prologi

Kuten kaikki aikaisempia Joulusatuja lukeneet muistavat ovat Joulupukki ja koko Korvatunturin väki päättäneet, että toimintaa suunnataan enemmän kaikille maailman kansoille ja varsinkin lapsille, uskonnoista riippumatta.  Joulupukki haluaa edustaa yleisinhimillistä rauhaa, kehitystä, yhteisöllisyyttä, välittämistä.… Jatka lukemista

Strategian johtaminen ja sen sietämätön vaikeus

Yrityksissä vuosikello raksuttaa eteenpäin. Kesälomista selvinnyt johtoporukka työllistyy syksyllä seuraavan vuoden suunnittelulla budjetointeineen, mutta samalla kulman takana odottavat jo hallituksen ja johtoryhmän strategiapäivät. Joku kokenut johtaja voi samaistua Bill Murrayn esittämään säämieheen Päiväni murmelina -elokuvassa: jokainen uusi päivä on uusi… Jatka lukemista

Vastuu ja vapaus lisääntyy. Mihin johtajia enää tarvitaan?

Johtamiseen liittyvä kestoaihe on ollut viimeisten vuosikymmenten aikana pallottelu siitä, kuinka suurissa erissä vapautta ja vastuuta pitäisi organisaatioon annostella. Yleisesti ottaen ollaan kai jo siirrytty aimo harppaus kontrolloivasta johtamisesta vapautta ja sitä kautta sekä yksilön että ryhmien potentiaalia hyödyntävään suuntaan.… Jatka lukemista